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績效考評(píng)考核薪酬薪資管理系統(tǒng)解決方案

薪資績效管理系統(tǒng)解決方案薪酬管理薪酬方案設(shè)定，個(gè)稅計(jì)算和申報(bào)、調(diào)薪申請(qǐng)、職位等級(jí)薪酬、薪酬核算與發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)管理、薪酬分析。計(jì)件工資支持班組、崗位、個(gè)人計(jì)件模式，針對(duì)不同的崗位或人員設(shè)定不同的系數(shù)；支持每日工分管理、結(jié)算工時(shí)情況進(jìn)行計(jì)算工資核算。福利積金實(shí)時(shí)同步不同地區(qū)的社保福利，自動(dòng)設(shè)置不同的社保繳交比例，自動(dòng)生成社保臺(tái)賬，支持公積金福利、企業(yè)年金等其他福利項(xiàng)目管理。績效方案企業(yè)員工或項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，制定績效考核方案，將目標(biāo)逐級(jí)分解執(zhí)行計(jì)劃并落實(shí)至執(zhí)行人員，從上到下有效傳遞目標(biāo)信息，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度和反饋目標(biāo)任務(wù)狀態(tài)?？冃гu(píng)估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多種績效考核，幫助企業(yè)實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度情況，分析風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，最終促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，提升企業(yè)管理決策能力。薪資績效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)智能分析智能推薦整體調(diào)薪方案，自動(dòng)分析薪資增長幅度，通過數(shù)據(jù)對(duì)比，讓分配更合理自助查詢支持個(gè)人/部門薪資、績效自主查詢，提供決策數(shù)據(jù)支撐，更加直觀、有效戰(zhàn)略分解戰(zhàn)略指標(biāo)自動(dòng)分解至部門/個(gè)人，完成績效目標(biāo)自動(dòng)分配，助力企業(yè)隨時(shí)轉(zhuǎn)型績效改善績效目標(biāo)及評(píng)分流程可視化，提升方案自動(dòng)設(shè)定，幫助員工自助完成績效后期改善的落實(shí)生態(tài)關(guān)聯(lián)整合OA平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)薪酬/培訓(xùn)/招聘應(yīng)用數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，結(jié)果運(yùn)用更加智能化