績效考評考核薪酬薪資管理系統(tǒng)解決方案
薪資績效管理系統(tǒng)解決方案
薪酬管理
薪酬方案設(shè)定，個稅計算和申報、調(diào)薪申請、職位等級薪酬、薪酬核算與發(fā)放、獎勵管理、薪酬分析。
計件工資
支持班組、崗位、個人計件模式，針對不同的崗位或人員設(shè)定不同的系數(shù)；支持每日工分管理、結(jié)算工時情況進行計算工資核算。
福利積金
實時同步不同地區(qū)的社保福利，自動設(shè)置不同的社保繳交比例，自動生成社保臺賬，支持公積金福利、企業(yè)年金等其他福利項目管理。
績效方案
企業(yè)員工或項目目標設(shè)定，制定績效考核方案，將目標逐級分解執(zhí)行計劃并落實至執(zhí)行人員，從上到下有效傳遞目標信息，實時跟蹤進度和反饋目標任務(wù)狀態(tài)。
績效評估
支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多種績效考核，幫助企業(yè)實時跟蹤進度情況，分析風險，發(fā)現(xiàn)問題，最終促進目標達成，提升企業(yè)管理決策能力。
薪資績效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢
智能分析
智能推薦整體調(diào)薪方案，自動分析薪資增長幅度，通過數(shù)據(jù)對比，讓分配更合理
自助查詢
支持個人/部門薪資、績效自主查詢，提供決策數(shù)據(jù)支撐，更加直觀、有效
戰(zhàn)略分解
戰(zhàn)略指標自動分解至部門/個人，完成績效目標自動分配，助力企業(yè)隨時轉(zhuǎn)型
績效改善
績效目標及評分流程可視化，提升方案自動設(shè)定，幫助員工自助完成績效后期改善的落實
生態(tài)關(guān)聯(lián)
整合OA平臺，實現(xiàn)薪酬/培訓/招聘應用數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，結(jié)果運用更加智能化
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