很多人把seo稱(chēng)為網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工，干的活比牛還多，但是沒(méi)以為優(yōu)化人員都是從最基礎(chǔ)的做起，這樣才會(huì)慢慢的有成績(jī)，在網(wǎng)站優(yōu)化過(guò)程中是很重要的，今天石家莊網(wǎng)絡(luò)公司就來(lái)告訴大家網(wǎng)絡(luò)公司有哪四大類(lèi)型的優(yōu)化人員。

一、奮斗型

每一個(gè)剛剛進(jìn)入公司的優(yōu)化人員都是用勤奮來(lái)證明自己，很多東西都不明白，收單行也沒(méi)有任何的資源，每天都在學(xué)習(xí)新的知識(shí)，最細(xì)微的工作當(dāng)中是少不了這些人的，一點(diǎn)點(diǎn)積累成最強(qiáng)大的力量，所以最低層的工作者是值得尊重的，沒(méi)有這些人，那么工作就無(wú)法執(zhí)行下去。

二、資源型

這類(lèi)的優(yōu)化人員手上應(yīng)該有不少的網(wǎng)站資源，手上有資源的話那么直接帶一下就可以了，這個(gè)就是有資源的優(yōu)勢(shì)，所以作為優(yōu)化人員要盡量的獲得足夠的資源，它會(huì)幫助我一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。

三、技術(shù)型

這類(lèi)的優(yōu)化人員一般對(duì)網(wǎng)站的構(gòu)架都會(huì)有自己的想法，能夠針對(duì)網(wǎng)站做出自己的規(guī)劃，有很多的見(jiàn)識(shí)，對(duì)網(wǎng)站的情況也能清楚的把握，無(wú)論在哪一方面都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。

四、綜合型

這類(lèi)的優(yōu)化人員基于的以上的特點(diǎn)，勤奮、有資源、有技術(shù)，不管對(duì)優(yōu)化的哪一方面都有很深的了解了，在公司當(dāng)中也具有很高的地位。

這些是優(yōu)化人員的定級(jí)，但是最終還是要把網(wǎng)站的排名搞上去，只要把工作做好了，你就是最好的seo。

優(yōu)化

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